Xây dựng nội quy, và quy trình an toàn lao động, và vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết bị, vật tư khi đổi mới công nghệ, máy thiết bị, vật tư và nơi làm việc theo tiêu chuẩn quy định. Tổ chức huấn luyện và hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn và vệ sinh lao động đối với người lao động.

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng 1 lần cho người lao động theo tiêu chuẩn, chế độ quy định. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo và điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong định kỳ 6 tháng, hàng năm phải báo cáo kết quả an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động với Sở Lao động – Thương binh xã hội.

Người lao động cần làm những gì?
Buộc người lao động phải tuân thủ đúng các quy định, nội quy và biện pháp an toàn lao động. Khen thưởng những người chấp hành tốt đồng thời kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động.

Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định của thanh tra viên lao động an toàn lao động nhưng vẫn phải chấp hành quyết định đó.

Nghĩa vụ của người lao động
Chấp hành các nghiêm túc các quy định, nội quy an toàn lao động và vệ sinh lao động liên quan đến công việc và nhiệm vụ được giao. Phải sử dụng, bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân được trang bị, cấp phát và các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc.

Trên đây là những thông tin mà người lao động cần phải nắm được để có thể tự bảo vệ chính mình trong quá trình lao động. Hi vọng với những thông tin này sẽ cung cấp cho người lao động một chút kiến thức về an toàn lao động trong tất cả các môi trường làm việc.